3月6日，清华大学今年来首场大型招聘会在综合体育馆举行，来自中国石油、浙江大学、中国科学院等全国各地260家用人单位共提供岗位4000余个，吸引了清华及周边高校近7000人次毕业生参加。记者了解到，学校依托各地区选调生、大学生“村官”项目，引导毕业生赴基层就业。一方面进一步加大与各省市组织、人事部门的联络，安排专人搜集、整理各地选调生、大学生“村官”的招聘信息，及时向毕业生宣传发布，并邀请各地区来校向毕业生宣讲选聘政策；另一方面，对于有志到基层锻炼的优秀毕业生，做好调研摸底、动员培训工作，有针对性地开展座谈、咨询，使学生在充分认识基层工作的意义和挑战的前提下，以饱满的热情和足够的心理准备赴基层就业。
9点不到，前来求职的毕业生已排成两列长队等待入场，尽管上半场主要对清华学生开放，但由于学校在此前已将信息通知给了周边的学校，所以也有不少非清华的学生前来参加。清华大学综合体育馆入口处分为“本校学生”和“非本校学生”两个入口，记者观察到，10点半钟，清华的学生已经没人排队了，排在“非本校”学生入口处的学生还有七八十人。
经过一个上午的面对面交流，有的单位收获颇丰，有的则不太满意。某公司前来招聘的一位负责人告诉记者，由于受经济危机的影响，尽管他们的用人标准跟往年没有什么变化，但是前来应聘的人有了一点变化。
“以往来的本科生居多，现在本科生可能觉得就业形势不好就不来了，今天来的主要是研究生。”该负责人说。
美国龙安建筑规划设计顾问有限公司则不然，“对今天的招聘情况不是太满意，投简历的有五六十个，比我想象的要少”，该公司前来招聘的负责人说，“清华学建筑学的学生应该很多，但是今天我感觉今天这个专业得学生不多，而且基本上都是女生，我们还是希望招到一些男生”。
该负责人分析其中的原因时说，这个行业可能是供小于求，建筑设计、规划设计这个行业一直需求还是很大的，而清华不少学生的工作又早已经确定。
2009年清华大学预计毕业生6500人，除继续深造、进修的以外，拟参加就业的毕业生约4000人，其中本科生1000人，研究生3000人，与2008年基本持平。目前该校毕业生签约情况良好，同比稳中有升，签约速度比去年同期快了约20%。
毕业生签约情况比去年同期稳中有升，该校为了应对国际金融危机，对毕业生就业工作的冲击作了积极的准备，并主动出击，积极化危机为机遇，推动毕业生就业工作顺利开展。
为了引导学生赴重点单位、重点地区和基层就业，该校将主题教育同地区“打包”招聘结合起来，推出了“改革开放辉煌路，科学发展新征程”大型校地人才论坛。并由学校领导亲自带队走访推动，先后有江苏、重庆、西安等17个省市的主要党政负责人带队组织当地重点单位来学校举办招聘会。此外，学校还组织重点高校、能源电力系统、中科院系统、军队系统等行业“打包”招聘会，拓宽相关专业毕业生就业渠道。
自2008年秋季以来，该校就业指导中心共举办各类招聘会近320场，参会单位达1600余家，比去年同期多出一半以上，提供招聘需求的单位总数已超过2500家。
清华大学就业指导中心主任祁金利指出：“国际金融危机对清华毕业生就业影响主要体现在就业去向结构上，清华学生实现充分就业还不成问题。”